Tudo começa pelo seu currículo. O currículo representa o primeiro contato que a empresa tem de você como um “cartão de visitas” e é, ao mesmo tempo, sua última chance para apresentar seu potencial para a vaga.
Um currículo objetivo, claro e estratégico é uma porta de entrada para que você consiga novas oportunidades, como empregos, projetos, parcerias e licitações. No entanto, se for mal estruturado ou estiver repleto de informações inconsistentes ou irrelevantes, ele pode ser seu vilão na hora de conquistar a sua oportunidade.
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Um currículo é analisado em 7 segundos. Esse é o tempo que um empregador médio leva para avaliar um currículo, segundo a Harvard Business Review. Portanto, se um currículo não for claro, objetivo e estratégico, você possivelmente não será convocado para a entrevista.
Um currículo personalizado é aquele que valoriza sua trajetória de carreira destacando as competências técnicas com uma comunicação profissional de acordo com as suas vagas de interesse.