1º passo: Esta simulação é feita de acordo com o perfil de vaga que você se inscreve, seu objetivo de cargo, área de atuação e perfil profissional focando em suas competências técnicas e comportamentais.
2º passo: A avaliação da sua performance é feita com um feedback dado de pontos positivos e de melhoria.
3° passo: Preparação personalizada do que pode ser aprimorado.
4º passo: Realização de uma nova Simulação de Entrevista para você colocar em prática o que foi visto e se desenvolver.
⇒ Como funciona o atendimento? On-line para todo o Brasil ou presencial para a cidade do Rio de Janeiro.
Uma entrevista tem duração aproximada entre 15 minutos à 1 hora. Você tem pouco tempo para mostrar que tem as competências técnicas, comportamentais, comunicação, postura, valores alinhados com o perfil da vaga e a cultura daquela organização. Não perca seu tempo decorando respostas prontas sem estratégia adequada de comunicação e apresentação profissional.
A entrevista de emprego é possivelmente a fase mais utilizada para decisão final do recrutador e a liderança sobre qual candidato apresenta o perfil mais adequado para a vaga em questão.
Portanto, a falta de cuidado com um discurso incoerente com seu perfil, respostas equivocadas, má postura e demonstração de comportamentos negativos podem arruinar a oportunidade que você tem ao conversar com os responsáveis pela vaga.